先週の金曜に新入社員向けの研修の一貫として
改めて自己分析を行ってもらいました。
中学、高校（高専）、大学、大学院とどのような経験をして
きたのか。どのような意思決定をしてきたのか。
その裏側にはどのような価値観があったのか。
今までどんな人にお世話になってきたのか。
今の自分の長所や短所はなにか。
他の人から見た自分の長所や短所はなにか。
３０才のときにどうなっていたいのか。
自分が大事にしたい価値観はなにか。
今ままでの自分、そしてこれからの自分。
今後への意気込みとそのために今日からやること。
といったことをかなり駆け足ではありますが、
一人でモクモクとやるのではなく、グループになって
そこでシェアしながら進めていきました。
この研修は自分自身を改めて見つめ直すと同時に、
同期それぞれのこともよくわかったのではないかと思う。
これは会社のためにやった自己分析ではなく
自分の人生をよりよくするためにやったものとして、
自分の言葉を実際に実現すべく明日からの配属先で
頑張って欲しい。
配属については今年はあまりサプライズはなく、ほぼ希望に
近い形での配属になりましたが、人によっては悲喜交交あると思う。
でも明日からは本当の意味で新社会人。
配属先が希望先かどうかはもう関係ない。
とにかく目の前の仕事に真剣に、全力で取り組んで欲しい。
それが仕事を面白くするし、自分の成長にも繋がるし、
周りからの信頼にも繋がるのだから。
最後にネルソン・マンデラの名言を。
『成功するために大切なのは、どこから始めるのかではなく、
どれだけ高く目標を定めるかである。』